Корпоративный порталHR Клуб

HR-технологии в России: ожидание и реальность

10.09.2017

Источник материала блог Potok на Хабрахабр



Первым существенным отличием рынка HR-технологий в мире и в России является масштаб. Нужно очень трезво оценивать возможности появления каких-то принципиально новых технологий там, где есть разнообразие и где его нет. 

Просто посмотрите на две эко-системы (тут не все компании, но и суть не в этом): 
hr_mir.png
hr_ros.png

Мы удивляемся (мягко сказано), когда слышим, что многие российские HR-технологии стали использовать на Западе. Крупные работные сайты продолжают транслировать идею о том, что мы просто движем мировое HR-tech сообщество вперед, преодолевая санкции и западную бюрократию. Ага. 

Мы поделимся своим видением, тем, что мы замечаем и тем, что нас настораживает. Существование следующих препятствий делает рынок HR-технологий в России таким, какой он и есть: 

Не умеют, не готовы, не знают 

И проблема тут в неосведомленности HR’ов и принимающих решения руководителей о современных технологиях и инструментах. 

Полгода назад мы опубликовали в нашем блоге материал об HR-аналитике. Там же провели опрос о том, какие показатели HR'ы регулярно контролируют. Результаты оказались неутешительны (для нас): около 27% HR’ов вообще не используют аналитику, то есть не высчитывают стоимость закрытой вакансии, не исследуют эффективность каналов привлечения кандидатов, не изучают вовлеченность сотрудников в работу. Лишь 30% используют один или два показателя в работе. 

Вот скриншот результатов опроса: 

otv.png  

В общем, мы даже пока не можем внедрить Small Data в бизнес, зато все трубим про Big Data. Снова хочется вернуть компании с небес на землю. 

Ну и вторым препятствием здесь же становится стоимость технологий. Не все компании готовы тратить средства на новые инструменты и технологии, как и на HR-брендинг, о котором мы в статье ещё поговорим. И миф о высокой стоимости ATS ещё предстоит развеять, ведь при оплате платформы нужно учитывать и то, на чем вы теперь вы будете экономить: 
  • На продвижении бренда работодателя — как минимум осуществляя постоянную коммуникацию с кандидатом и создавая свою платформу для отклика на вакансии. В некоторых системах есть возможность создания своего карьерного сайта и брендированной формы подачи заявки. 
  • На закрытии вакансии — аналитика позволит вычислить эффективные каналы коммуникации с кандидатами, а вовлечение команды в процесс принятия решений поможет избежать суеты и непонимания. 
  • Время — общаться с кандидатами и коллегами будет проще. 
Неповоротливость компаний и платформ 

Процесс принятия решений о покупке и внедрении платформ может затягиваться на месяцы и годы в то время, как компании теряют средства, которые уже могли бы быть пущены на привлечение топовых кандидатов. А технологии как ничто другое требует довольно стремительного принятия решений. 

Некоторые компании, которые уже пользуются каким-либо инструментом, бывают даже более неповоротливы. У них могут быть разные причины и аргументы: от страха потери базы кандидатов при выгрузке из имеющейся платформы до нежелания адаптироваться к новому инструменту. Технологии всё ещё пугают очень многих, с чем приходится сражаться, объясняя и рассказывая о том, как могут инструменты влиять на самые разные показатели эффективности. 

4.png  
Есть ещё одно существенное «но». Некоторые коробочные ATS, которыми компании пользуются уже 10+ лет, очень сложно поддаются интеграции с другими полезными сервисами. Задокументированное REST API? Нет, не слышали. Получается, что “закрытость” используемой компанией системы не позволяет пользователям объединять все важные для него платформы для работы. Это совсем не помогает развиваться инновационным сервисам. Например, создаете вы облачный сервис для тестирования кандидатов с элементами геймификации. Как интегрироваться с коробочным решением, которое обновляется раз в несколько лет переустановкой (переустановкой, Карл!)? 

Несамостоятельность 

То, с чем компании сталкиваются чаще, чем кажется, — решения о покупке или даже тестировании новых инструментов для работы принимают не те, кто будет ими в дальнейшем пользоваться. IT-отдел, например. Они «устанавливают» выбранную систему, контролируя с точки зрения безопасности её внедрение. 

Всё происходит иначе, если речь идет об облачных решениях. Здесь вам не нужна помощь IT-отдела, чтобы начать работать с той или иной платформой. Установка не требуется, также как и регулярное обновление. Именно это дает сейчас HR'ам возможность самостоятельно принимать решение относительно удобных инструментов для работы. 

Поэтому HR-департаментам ещё предстоит научиться проявлять инициативу и, возвращаясь к первому пункту, больше узнавать о современных платформах для работы. 

Профессиональные перемены 

Как нет больше “жёлтых страниц”, так не будет и “кадровичек”. Отдел кадров — это уж не только подбор, контроль отпусков и работа с бумагами. Формирование и развитие корпоративной культуры, поиск и адаптация сотрудников, рекрутмент-маркетинг, вовлечение сотрудников в работу и это ещё не все новые обязанности и задачи HR-отдела. 

На Западе этот переход был более плавным и последовательным. В силу понятных обстоятельств в России всё это (как и развитие бизнеса) происходит в режиме #СРОЧНО. И поэтому вновь странно говорить об инструментах на основе алгоритмов искусственного интеллекта, когда не всем ещё удалось перейти на современные HR-рельсы. И снова встает вопрос о том, что рынок меняется и все его участники так или иначе тоже будут вынуждены принять новые правила: получать знания и развиваться. 

Игнор войны за таланты 

Коротко об отношении к поиску талантов на западе и у нас:
5.png
HR-технологии стали на Западе огромной прибыльной сферой именно потому, что компании (да что там, и инвесторы) готовы вкладывать в это деньги. Компании понимают, что люди — ценнейший капитал, который реально помогает компаниям развиваться и приносит прибыль. Замкнутый круг вертится и крутится. Война за таланты идет полным ходом и в ней фактор повышения ЗП уже не является самым важным. В ход идет бренд работодателя, корпоративная культура, плюшки и так далее. Это, конечно, приходит и в Россию довольно стремительно. Нас тоже закрутит! 

Мы постоянно мониторим интересные HR-брендинговые кейсы на Западе и не перестаем удивляться. В конце 2016 года, подводя итоги, мы хотели рассказать о том, что же больше всего запомнилось и нас удивило. Сомнений не было — это игра Heineken. Что касается российских компаний, то на слуху было только видео веб-студии “Сокол”

Как оказалось потом, интересные кейсы тоже были. Например, мы узнали о конкурсе гейм-дизайнеров ZeptoLab Game Designer Challenge 2016. Ребята предлагали всем желающим пройти тест, поработав в условиях адского хаоса. Насколько нам известно, это принесло компании результаты в виде крутых гейм-дизайнеров и цветущего HR-бренда. О подобных практиках хочется слышать больше, хочется, чтобы компании больше делились своим опытом и рассказывали о практике привлечения кандидатов, постоянно придумывая что-то новое. Ведь это реально может быть полезно всем. 

И что дальше? 

Нам не хотелось, чтобы это был материал про то, как всё плохо. Нам хочется, чтобы HR-сообщество смогло трезво оценить возможности HR-технологий сейчас и реально помогло двигать его вперед. Нет сомнений, что для этого у нас всё есть. В первую очередь — интерес, чему все вы реальное доказательство. 



Возврат к списку


Страницы: 1 2 3 4 5 ... 22 След.
0
Guest
Имя Цитировать 0
0
NADA
صيانه اريستون
صيانه بيكو
صيانه اليكتروستار
صيانه فريجيدير
صيانه جينرال اليكتريك
صيانه جولدى
صيانه كريازى
صيانه ال جى
صيانه سامسونج
صيانه شارب
صيانه سيمنس
صيانه توشيبا
صيانه يونيون اير
صيانه وايت وستنجهاوس
صيانه وايت بوينت
صيانه وايت ويل
صيانه زانوسي

صيانه يورك
صيانه اكسبير
صيانه وستنجهاوس
صيانه وايت ليبول
صيانه وايرليبول
صيانه فايلنت
صيانه يونيفرسال
صيانه اليترا
صيانه ترين
صيانه ترنيدو
صيانه طومسون
صيانه تكنو جاز

صيانه سيمفوني
صيانه سوني
صيانه سميج
صيانه سكاى
صيانه سيلتال
صيانه سانيو
صيانه بريما
صيانه بريما
صيانه بلوتو
صيانه فليبس
صيانه باساب
صيانه باناسونيك
صيانه اوليمبك
صيانه نورج
صيانه نيكون
صيانه ناشونال
صيانه ميديا
صيانه ميتاج
صيانه ماجيك شيف
صيانه كولدير
صيانه كيننود
صيانه كينمور
صيانه كلفنيتور
صيانه جونكر
صيانه جاك
صيانه انديست
صيانه ايديال
صيانه ايبرنا
صيانه هيونداى
صيانه هيوماكس
صيانه هوت بوينت
صيانه هوفر
صيانه هيتاشي

صيانه هايسينس
صيانه هاير
صيانه جروندج
صيانه جرين
صيانه جودلى
صيانه جي ام سي
صيانه جليم جاز
صيانه جيبسون
صيانه جالانز
صيانه جي هانز
صيانه فريش
صيانه فيكس
صيانه فاجور
صيانه اليكترولوكس
صيانه البا
رقم صيان دراكي
صيانه دايو
صيانه كرافت
صيانه كارير
صيانه كانون
صيانه كاندي
صيانه كيرا
صيانه بوش
صيانه بلاك اند دكر
صيانه بينك
صيانه اية تى اية
صيانه امريكول
صيانه الاسكا
صيانه اكون
صيانه اكاى
صيانه اية جي اية
صيانه ادميرال
Имя Цитировать 0
0
HADEER
توكيل صيانه جينرال الكتريك
توكيل صيانه هيتاشي
توكيل صيانه زانوسي
توكيل صيانه توشيبا
توكيل صيانه اريستون
توكيل صيانه اليكتروستار
توكيل صيانه كيلفنيتور
توكيل صيانه هايسينس
توكيل صيانه وايرليبول
توكيل صيانه كارير
توكيل صيانه جليم جاز
توكيل صيانه تكنو جاز

توكيل صيانه ادميرال
توكيل صيانه الاسكا
توكيل صيانه اريستون
توكيل صيانه بوش
توكيل صيانه كارير
توكيل صيانه دايو
توكيل صيانه اليكتروستار
توكيل صيانه فريجيدير
توكيل صيانه جينرال اليكتريك
توكيل صيانه جليم جاز
توكيل صيانه هايسينس
توكيل صيانه هيتاشي
توكيل صيانه اندست
توكيل صيانه جاك
توكيل صيانه كيلفنيتور
توكيل صيانه كريازى
توكيل صيانه ال جي
توكيل صيانه باناسونيك
توكيل صيانه سامسونج
توكيل صيانه شارب
توكيل صيانه سيمنس
توكيل صيانه سوني
توكيل صيانه تكنو جاز
توكيل صيانه توشيبا
توكيل صيانه يونيون اير
توكيل صيانه يونيفرسال
توكيل صيانه وستنجهاوس
توكيل صيانه وايت بوينت
توكيل صيانه وايت ويل
توكيل صيانه زانوسي

توكيل صيانه اريستون
توكيل صيانه بيكو
توكيل صيانه اليكتروستار
توكيل صيانه فريجيدير
توكيل صيانه جينرال اليكتريك
توكيل صيانه جولدى
توكيل صيانه كريازى
توكيل صيانه ال جى
توكيل صيانه سامسونج
توكيل صيانه شارب
توكيل صيانه سيمنس
توكيل صيانه توشيبا
توكيل صيانه يونيون اير
توكيل صيانه وايت وستنجهاوس
توكيل صيانه وايت بوينت
توكيل صيانه وايت ويل
توكيل صيانه زانوسي

توكيل صيانه يورك
توكيل صيانه اكسبير
توكيل صيانه وستنجهاوس
توكيل صيانه وايت ليبول
توكيل صيانه وايرليبول
توكيل صيانه فايلنت
توكيل صيانه يونيفرسال
توكيل صيانه اليترا
توكيل صيانه ترين
توكيل صيانه ترنيدو
توكيل صيانه طومسون
توكيل صيانه تكنو جاز

توكيل صيانه سيمفوني
توكيل صيانه سوني
توكيل صيانه سميج
توكيل صيانه سكاى
توكيل صيانه سيلتال
توكيل صيانه سانيو
توكيل صيانه بريما
توكيل صيانه بريما
توكيل صيانه بلوتو
توكيل صيانه فليبس
توكيل صيانه باساب
توكيل صيانه باناسونيك
توكيل صيانه اوليمبك
توكيل صيانه نورج
توكيل صيانه نيكون
توكيل صيانه ناشونال
توكيل صيانه ميديا
توكيل صيانه ميتاج
توكيل صيانه ماجيك شيف
توكيل صيانه كولدير
توكيل صيانه كيننود
توكيل صيانه كينمور
توكيل صيانه كلفنيتور
توكيل صيانه جونكر
توكيل صيانه جاك
توكيل صيانه انديست
توكيل صيانه ايديال
توكيل صيانه ايبرنا
توكيل صيانه هيونداى
توكيل صيانه هيوماكس
توكيل صيانه هوت بوينت
توكيل صيانه هوفر
توكيل صيانه هيتاشي

توكيل صيانه هايسينس
توكيل صيانه هاير
توكيل صيانه جروندج
توكيل صيانه جرين
توكيل صيانه جودلى
توكيل صيانه جي ام سي
توكيل صيانه جليم جاز
توكيل صيانه جيبسون
توكيل صيانه جالانز
توكيل صيانه جي هانز
توكيل صيانه فريش
توكيل صيانه فيكس

توكيل صيانه فاجور
توكيل صيانه اليكترولوكس
توكيل صيانه البا
رقم صيان دراكي
توكيل صيانه دايو
توكيل صيانه كرافت
توكيل صيانه كارير
توكيل صيانه كانون
توكيل صيانه كاندي
توكيل صيانه كيرا
توكيل صيانه بوش
توكيل صيانه بلاك اند دكر
توكيل صيانه بينك
توكيل صيانه اية تى اية
توكيل صيانه امريكول
توكيل صيانه الاسكا
توكيل صيانه اكون
توكيل صيانه اكاى
توكيل صيانه اية جي اية
توكيل صيانه ادميرال

توكيل صيانه الاسكا
توكيل صيانه اريستون
توكيل صيانه بيكو
توكيل صيانه بوش
توكيل صيانه دايو
توكيل صيانه اليكتروستار
توكيل صيانه فاجور
توكيل صيانه فريش
توكيل صيانه فريجيدير
توكيل صيانه جينرال اليكتريك
توكيل صيانه هاير
توكيل صيانه هيتاشي
توكيل صيانه اندست
توكيل صيانه كلفينيتور
توكيل صيانه ال جي
توكيل صيانه باناسونيك
توكيل صيانه فليبس
توكيل صيانه سيمنس
توكيل صيانه زانوسي
توكيل صيانه وايت بوينت
توكيل صيانه وايت ويل
توكيل صيانه وايرليبول
توكيل صيانه وستنجهاوس
توكيل صيانه يونيفرسال
توكيل صيانه يونيون اير

توكيل صيانه سامسونج
توكيل صيانه كريازى
توكيل صيانه ايديال
توكيل صيانه هوت بوينت
توكيل صيانه هوفر

توكيل صيانه ادميرال

توكيل صيانه الاسكا
توكيل صيانه اريستون
توكيل صيانه بيكو
توكيل صيانه بوش
توكيل صيانه كارير
توكيل صيانه دايو
توكيل صيانه اليكتروستار
توكيل صيانه فاجور
توكيل صيانه فريجيدير
توكيل صيانه جينرال اليكتريك
توكيل صيانه جليم جاز
توكيل صيانه هاير
توكيل صيانه هايسينس
توكيل صيانه هيتاشي
توكيل صيانه اندست
توكيل صيانه جاك
توكيل صيانه كلفينيتور
توكيل صيانه كريازى
توكيل صيانه ال جي
توكيل صيانه باناسونيك
توكيل صيانه سامسونج
توكيل صيانه شارب
توكيل صيانه سيمنس
توكيل صيانه سوني
توكيل صيانه تكنوجاز
توكيل صيانه توشيبا
توكيل صيانه يونيون اير
توكيل صيانه يونيفرسال
توكيل صيانه وستنجهاوس
توكيل صيانه وايت بوينت
توكيل صيانه وايت ويل
توكيل صيانه زانوسي

توكيل صيانه اريستون
توكيل صيانه بيكو
توكيل صيانه بوش
توكيل صيانه دايو
توكيل صيانه فريجيدير
توكيل صيانه اندست
توكيل صيانه كريازى
توكيل صيانه ال جي
توكيل صيانه باناسونيك
توكيل صيانه سامسونج
توكيل صيانه سيمنس
توكيل صيانه يونيفرسال
توكيل صيانه وستنجهاوس
توكيل صيانه وايت بوينت
توكيل صيانه وايت ويل
توكيل صيانه طومسون
توكيل صيانه سوني
توكيل صيانه سميج
توكيل صيانه سليتال
توكيل صيانه ميلا
توكيل صيانه جاك
توكيل صيانه هوفر
توكيل صيانه هاير
توكيل صيانه جولدى
توكيل صيانه جالانز
توكيل صيانه اليكترولكوس
توكيل صيانه االبا
توكيل صيانه الاسكا
توكيل صيانه aeg
Имя Цитировать 0
0
HADEER
صيانه جينرال الكتريك صيانه هيتاشي صيانه زانوسي صيانه توشيبا صيانه اريستون صيانه اليكتروستار صيانه كيلفنيتور صيانه هايسينس صيانه وايرليبول صيانه كارير صيانه جليم جاز صيانه تكنو جاز صيانه ادميرال صيانه الاسكا صيانه اريستون صيانه بوش صيانه كارير صيانه دايو صيانه اليكتروستار صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه جليم جاز صيانه هايسينس صيانه هيتاشي صيانه اندست صيانه جاك صيانه كيلفنيتور صيانه كريازى صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه سامسونج صيانه شارب صيانه سيمنس صيانه سوني صيانه تكنو جاز صيانه توشيبا صيانه يونيون اير صيانه يونيفرسال صيانه وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه زانوسي صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه اليكتروستار صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه جولدى صيانه كريازى صيانه ال جى صيانه سامسونج صيانه شارب صيانه سيمنس صيانه توشيبا صيانه يونيون اير صيانه وايت وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه زانوسي صيانه يورك صيانه اكسبير صيانه وستنجهاوس صيانه وايت ليبول صيانه وايرليبول صيانه فايلنت صيانه يونيفرسال صيانه اليترا صيانه ترين صيانه ترنيدو صيانه طومسون صيانه تكنو جاز صيانه سيمفوني صيانه سوني صيانه سميج صيانه سكاى صيانه سيلتال صيانه سانيو صيانه بريما صيانه بريما صيانه بلوتو صيانه فليبس صيانه باساب صيانه باناسونيك صيانه اوليمبك صيانه نورج صيانه نيكون صيانه ناشونال صيانه ميديا صيانه ميتاج صيانه ماجيك شيف صيانه كولدير صيانه كيننود صيانه كينمور صيانه كلفنيتور صيانه جونكر صيانه جاك صيانه انديست صيانه ايديال صيانه ايبرنا صيانه هيونداى صيانه هيوماكس صيانه هوت بوينت صيانه هوفر صيانه هيتاشي صيانه هايسينس صيانه هاير صيانه جروندج صيانه جرين صيانه جودلى صيانه جي ام سي صيانه جليم جاز صيانه جيبسون صيانه جالانز صيانه جي هانز صيانه فريش صيانه فيكس صيانه فاجور صيانه اليكترولوكس صيانه البا رقم صيان دراكي صيانه دايو صيانه كرافت صيانه كارير صيانه كانون صيانه كاندي صيانه كيرا صيانه بوش صيانه بلاك اند دكر صيانه بينك صيانه اية تى اية صيانه امريكول صيانه الاسكا صيانه اكون صيانه اكاى صيانه اية جي اية صيانه ادميرال صيانه الاسكا صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه بوش صيانه دايو صيانه اليكتروستار صيانه فاجور صيانه فريش صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه هاير صيانه هيتاشي صيانه اندست صيانه كلفينيتور صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه فليبس صيانه سيمنس صيانه زانوسي صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه وايرليبول صيانه وستنجهاوس صيانه يونيفرسال صيانه يونيون اير صيانه سامسونج صيانه كريازى صيانه ايديال صيانه هوت بوينت صيانه هوفر صيانه ادميرال صيانه الاسكا صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه بوش صيانه كارير صيانه دايو صيانه اليكتروستار صيانه فاجور صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه جليم جاز صيانه هاير صيانه هايسينس صيانه هيتاشي صيانه اندست صيانه جاك صيانه كلفينيتور صيانه كريازى صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه سامسونج صيانه شارب صيانه سيمنس صيانه سوني صيانه تكنوجاز صيانه توشيبا صيانه يونيون اير صيانه يونيفرسال صيانه وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه زانوسي صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه بوش صيانه دايو صيانه فريجيدير صيانه اندست صيانه كريازى صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه سامسونج صيانه سيمنس صيانه يونيفرسال صيانه وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه طومسون صيانه سوني صيانه سميج صيانه سليتال صيانه ميلا صيانه جاك صيانه هوفر صيانه هاير صيانه جولدى صيانه جالانز صيانه اليكترولكوس صيانه االبا صيانه الاسكا صيانه aeg
Имя Цитировать 0
0
Guest
Имя Цитировать 0
0
Guest
Developing an Employee Recruitment Plan


Why is a recruitment plan important?

Before you struggle with your recruiting efforts and scratch your head wondering why you aren't able to find the candidates that you're looking for, sit down and come up with a recruiting plan. With the right recruiting strategies and steps in place, you can exponentially increase the quality of your results. You can use our Npower Recruitment plan sample above to help you get started.

How to Develop a Recruitment Strategy:

Recruiting a new employee can be time-consuming and costly, particularly if you don't know what you're looking for. You will be consistent with your recruiting efforts and guide your resources to a set of tactics that will help you find the kind of people you want to employ if you have a fixed plan in place.

1. Determine which positions need filling.

1,1 Determine if there is a void in the workforce.

Determine if there is a void in the workforce.

You can't recruit new workers until you know what role they'll be filling.If a void in your company's workforce has been found as a result of someone else's resignation or the growth and evolution of your company, that gap must be filled by someone prepared to meet the demands of that specific position.

2. Create a recruiting plan.
2.2 Make a decision on how the job(s) will be filled.

Make a decision on how the job(s) will be filled.

Knowing which positions are open is just the beginning. How are you going to satisfy the company's needs? When making a plan, you'll need to ask yourself some important questions, such as: UNIUYO Post UTME Past Question
Will you recruit more than one person? Can you hire anyone part-time or full-time? Is there going to be a trial period? Can you recruit in the coming week or in the coming month?

Calculate the number of people you'll need to employ.

Calculate the number of candidates you'll need to employ.These and other questions will help you figure out how many employees you'll need in each department and when you'll need to recruit them. After that, you should build a recruitment calendar for the coming year.

Looking for a recruitment website?
Check out the following; Civil Defence Past Question
Имя Цитировать 0
0
HADDER
[img]http://lilyabuzeid.eklablog.com/first-blog-hello-world-a118716886[/img] [img]chrome-extension://hiidjliailpkjeigakikbfedlfijngih/images/right-arrow.png[/img] [img]http://lilyabuzeid.eklablog.com/first-blog-hello-world-a118716886[/img]






Fast traslate


Icon translate






صيانه جينرال الكتريك صيانه هيتاشي صيانه زانوسي صيانه توشيبا صيانه اريستون صيانه اليكتروستار صيانه كيلفنيتور صيانه هايسينس صيانه وايرليبول صيانه كارير صيانه جليم جاز صيانه تكنو جاز صيانه ادميرال صيانه الاسكا صيانه اريستون صيانه بوش صيانه كارير صيانه دايو صيانه اليكتروستار صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه جليم جاز صيانه هايسينس صيانه هيتاشي صيانه اندست صيانه جاك صيانه كيلفنيتور صيانه كريازى صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه سامسونج صيانه شارب صيانه سيمنس صيانه سوني صيانه تكنو جاز صيانه توشيبا صيانه يونيون اير صيانه يونيفرسال صيانه وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه زانوسي صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه اليكتروستار صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه جولدى صيانه كريازى صيانه ال جى صيانه سامسونج صيانه شارب صيانه سيمنس صيانه توشيبا صيانه يونيون اير صيانه وايت وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه زانوسي صيانه يورك صيانه اكسبير صيانه وستنجهاوس صيانه وايت ليبول صيانه وايرليبول صيانه فايلنت صيانه يونيفرسال صيانه اليترا صيانه ترين صيانه ترنيدو صيانه طومسون صيانه تكنو جاز صيانه سيمفوني صيانه سوني صيانه سميج صيانه سكاى صيانه سيلتال صيانه سانيو صيانه بريما صيانه بريما صيانه بلوتو صيانه فليبس صيانه باساب صيانه باناسونيك صيانه اوليمبك صيانه نورج صيانه نيكون صيانه ناشونال صيانه ميديا صيانه ميتاج صيانه ماجيك شيف صيانه كولدير صيانه كيننود صيانه كينمور صيانه كلفنيتور صيانه جونكر صيانه جاك صيانه انديست صيانه ايديال صيانه ايبرنا صيانه هيونداى صيانه هيوماكس صيانه هوت بوينت صيانه هوفر صيانه هيتاشي صيانه هايسينس صيانه هاير صيانه جروندج صيانه جرين صيانه جودلى صيانه جي ام سي صيانه جليم جاز صيانه جيبسون صيانه جالانز صيانه جي هانز صيانه فريش صيانه فيكس صيانه فاجور صيانه اليكترولوكس صيانه البا رقم صيان دراكي صيانه دايو صيانه كرافت صيانه كارير صيانه كانون صيانه كاندي صيانه كيرا صيانه بوش صيانه بلاك اند دكر صيانه بينك صيانه اية تى اية صيانه امريكول صيانه الاسكا صيانه اكون صيانه اكاى صيانه اية جي اية صيانه ادميرال صيانه الاسكا صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه بوش صيانه دايو صيانه اليكتروستار صيانه فاجور صيانه فريش صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه هاير صيانه هيتاشي صيانه اندست صيانه كلفينيتور صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه فليبس صيانه سيمنس صيانه زانوسي صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه وايرليبول صيانه وستنجهاوس صيانه يونيفرسال صيانه يونيون اير صيانه سامسونج صيانه كريازى صيانه ايديال صيانه هوت بوينت صيانه هوفر صيانه ادميرال صيانه الاسكا صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه بوش صيانه كارير صيانه دايو صيانه اليكتروستار صيانه فاجور صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه جليم جاز صيانه هاير صيانه هايسينس صيانه هيتاشي صيانه اندست صيانه جاك صيانه كلفينيتور صيانه كريازى صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه سامسونج صيانه شارب صيانه سيمنس صيانه سوني صيانه تكنوجاز صيانه توشيبا صيانه يونيون اير صيانه يونيفرسال صيانه وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه زانوسي صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه بوش صيانه دايو صيانه فريجيدير صيانه اندست صيانه كريازى صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه سامسونج صيانه سيمنس صيانه يونيفرسال صيانه وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه طومسون صيانه سوني صيانه سميج صيانه سليتال صيانه ميلا صيانه جاك صيانه هوفر صيانه هاير صيانه جولدى صيانه جالانز صيانه اليكترولكوس صيانه االبا صيانه الاسكا صيانه aeg
Имя Цитировать 0
0
HADDER
صيانه جينرال الكتريك صيانه هيتاشي صيانه زانوسي صيانه توشيبا صيانه اريستون صيانه اليكتروستار صيانه كيلفنيتور صيانه هايسينس صيانه وايرليبول صيانه كارير صيانه جليم جاز صيانه تكنو جاز صيانه ادميرال صيانه الاسكا صيانه اريستون صيانه بوش صيانه كارير صيانه دايو صيانه اليكتروستار صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه جليم جاز صيانه هايسينس صيانه هيتاشي صيانه اندست صيانه جاك صيانه كيلفنيتور صيانه كريازى صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه سامسونج صيانه شارب صيانه سيمنس صيانه سوني صيانه تكنو جاز صيانه توشيبا صيانه يونيون اير صيانه يونيفرسال صيانه وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه زانوسي صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه اليكتروستار صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه جولدى صيانه كريازى صيانه ال جى صيانه سامسونج صيانه شارب صيانه سيمنس صيانه توشيبا صيانه يونيون اير صيانه وايت وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه زانوسي صيانه يورك صيانه اكسبير صيانه وستنجهاوس صيانه وايت ليبول صيانه وايرليبول صيانه فايلنت صيانه يونيفرسال صيانه اليترا صيانه ترين صيانه ترنيدو صيانه طومسون صيانه تكنو جاز صيانه سيمفوني صيانه سوني صيانه سميج صيانه سكاى صيانه سيلتال صيانه سانيو صيانه بريما صيانه بريما صيانه بلوتو صيانه فليبس صيانه باساب صيانه باناسونيك صيانه اوليمبك صيانه نورج صيانه نيكون صيانه ناشونال صيانه ميديا صيانه ميتاج صيانه ماجيك شيف صيانه كولدير صيانه كيننود صيانه كينمور صيانه كلفنيتور صيانه جونكر صيانه جاك صيانه انديست صيانه ايديال صيانه ايبرنا صيانه هيونداى صيانه هيوماكس صيانه هوت بوينت صيانه هوفر صيانه هيتاشي صيانه هايسينس صيانه هاير صيانه جروندج صيانه جرين صيانه جودلى صيانه جي ام سي صيانه جليم جاز صيانه جيبسون صيانه جالانز صيانه جي هانز صيانه فريش صيانه فيكس صيانه فاجور صيانه اليكترولوكس صيانه البا رقم صيان دراكي صيانه دايو صيانه كرافت صيانه كارير صيانه كانون صيانه كاندي صيانه كيرا صيانه بوش صيانه بلاك اند دكر صيانه بينك صيانه اية تى اية صيانه امريكول صيانه الاسكا صيانه اكون صيانه اكاى صيانه اية جي اية صيانه ادميرال صيانه الاسكا صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه بوش صيانه دايو صيانه اليكتروستار صيانه فاجور صيانه فريش صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه هاير صيانه هيتاشي صيانه اندست صيانه كلفينيتور صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه فليبس صيانه سيمنس صيانه زانوسي صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه وايرليبول صيانه وستنجهاوس صيانه يونيفرسال صيانه يونيون اير صيانه سامسونج صيانه كريازى صيانه ايديال صيانه هوت بوينت صيانه هوفر صيانه ادميرال صيانه الاسكا صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه بوش صيانه كارير صيانه دايو صيانه اليكتروستار صيانه فاجور صيانه فريجيدير صيانه جينرال اليكتريك صيانه جليم جاز صيانه هاير صيانه هايسينس صيانه هيتاشي صيانه اندست صيانه جاك صيانه كلفينيتور صيانه كريازى صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه سامسونج صيانه شارب صيانه سيمنس صيانه سوني صيانه تكنوجاز صيانه توشيبا صيانه يونيون اير صيانه يونيفرسال صيانه وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه زانوسي صيانه اريستون صيانه بيكو صيانه بوش صيانه دايو صيانه فريجيدير صيانه اندست صيانه كريازى صيانه ال جي صيانه باناسونيك صيانه سامسونج صيانه سيمنس صيانه يونيفرسال صيانه وستنجهاوس صيانه وايت بوينت صيانه وايت ويل صيانه طومسون صيانه سوني صيانه سميج صيانه سليتال صيانه ميلا صيانه جاك صيانه هوفر صيانه هاير صيانه جولدى صيانه جالانز صيانه اليكترولكوس صيانه االبا صيانه الاسكا صيانه aeg
Имя Цитировать 0
0
اسعار ليموزين مطار برج العرب أوفر مع النعماني ليموزين
هل تريد الاستمتاع بأفضل مميزات وأقل اسعار  ليموزين مطار برج العرب  الدولي في نفس الوقت؟ إذن يمكنك الآن حجز سيارة ليموزين المطار من شركة النعماني ليموزين.
حيث إننا نتميز بتاريخنا الطويل في تقديم أفضل الخدمات التي يحتاجها عملاؤنا الكرام في طريق المطار, إذ إننا نضمن لهم أكبر قدر من الراحة والرفاهية في طريق المطار.
ليموزين المطار خدمات
يعد مشوار المطار عموما المشاوير التي من إلى تحتاج الاعتماد على وسيلة مواصلات خاصة من أكبر أجل توفير عوامل والرفاهية الراحة في الطريق.
ونظرًا لأن مطار برج العرب يعد ثاني أكبر مطار مصري بعد مطار القاهرة ، فإن الكثير مطار برج العرب يعد انيامامار مصري بعد مطار القاهرة ، فإن الكثير مطار برج العرب يذهد انيامايدمار مطار القاهرة ، فإن الكثير مطار برج العرب يعد انيامامار مري بعد مطار القاهرة ، فإن الكثير مطين المانرين يذهينونامينام
ونظرا لأن مطار برج العرب يقع في أقصى شمال مصر, ما يجعل الطرق شاقا وصعبا على الكثير من المسافرين, يعتمد المسافرون على خدمة ليموزين مطار برج العرب الدولي.
إذا كنت تبحث عن أقل اسعار  ليموزين مطار برج العرب  الدولي ، فلا تبحث كثيرًا بعيدًا عن شركة النعماني نيمزين
ليموزين مطار برج اسعار العرب
تتميز شركة النعماني الكثير بين من مطار شركات ليموزين بأنها تقدم لعملائها أوفر وأقل اسعار ليموزين مطار برج العرب الدولي, وذلك أيضا مع الحفاظ على جودة وكفاءة خدماتنا من في التوصيل وإلى المطار.
حيث دائما ما نستهدف أن نحصل على رضا عملائنا وتقديم لهم أفضل الخدمات والمميزات في طريق المطار, وهو ما يجعل الكثير منهم يفضلون خدمة ليموزين المطار من شركة النعامني ليموزين.
إذ إننا نوفر لهم أفضل مميزات وأقل اسعار ليموزين مطار برج العرب الدولي ، وذلك على النحو التالي:
• أسطول من السيارات المريحة والواسعة, التي تقدم لك عوامل الراحة والرفاهية والأمان
• فريق من أمهر السائقين المحترفين الذين يتميزون بحفظ الطرق الرئيسة من وإلى مطار برج العرب
• احترام مواعيد عملائنا والتعامل معهم بأسلوك لبق يليق بهم, بالإضافة إلى الوصول في المواعيد المحددة
• تقديم خدمات المطار على مدار ليموزين اليوم والليلة, والجهوزية التامة للانتقال وإلى من مطار برج العرب
وكل ذلك بأفضل وأوفر اسعار  :evil:  الدولي من شركة النعماني ليموزين.
ليموزين النعماني
إذا كنت تريد الذهاب إلى مطار برج العرب الدولي والاستفادة اسعار ليموزين من مطار برج العرب المميزة, إذن استمتع الآن بخدمة ليموزين المطار من شركة النعماني ليموزين, أفضل شركات ليموزين في مصر.
حيث يمكنك دائمًا حجز سيارة ليموزين في أي وقت. فكل سياراتنا ممتازة ، وتوفر لك كل ما تحتاجه في الطريق.
إذ إننا نهدف لأن نقدم لعملائنا كل ما يحتاجونه في خدمات ليموزين المطار ، للوصول للمطيور بشكل آنن وسيومو
إلى أننا نتميز بالإضافة بأننا ننوفر لك أفضل أسعار الليموزين, وهو ما يجعلنا واحدة من أفضل  شركات ليموزين  المطار وأكثرها تميزا في مصر والإسكندرية, كما أننا متميزون أيضا في تقديم خدمات ليموزين مطار القاهرة الدولي.
النعماني ليموزين بتقديم وتتميز متنوعة مجموعة من خدمات الليموزين, مثل  ليموزين المطار , وليموزين الزفاف وليموزين رجال الأعمال وليموزين المحافظات وليموزين الشركات.
وذلك بالاعتماد على أفضل السيارات وأمهر السائقين وأقل الأسعار.
Имя Цитировать 0
0
Guest
Имя Цитировать 0
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 22 След.
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение